Sostenibilidad eje personas Kemical, una prioridad

En Kemical, la sostenibilidad en el eje personas es un pilar transversal: guía nuestras decisiones, impulsa la innovación y fortalece la confianza con nuestros grupos de interés. Dentro de este compromiso, el eje personas es prioritario. Creemos que una cultura centrada en la salud, la seguridad y el desarrollo continuo de nuestro talento es la base para operar de forma responsable y competitiva.

Resultados destacados de sostenibilidad eje personas

Total de formación impartida: 81,5 horas entre ambiente y SST, fortaleciendo comportamientos seguros y una cultura preventiva.

¿Qué significa “gestionar el 100% de los riesgos reportados”?

Significa que ningún reporte se queda sin respuesta. Cada evento/condición insegura o accidente inicia un flujo de trabajo con:

Este enfoque reduce la recurrencia, eleva la conciencia y convierte cada incidente en una oportunidad de mejora.

Capacitación ambiental: 47,5 horas para operar con responsabilidad

La gestión adecuada de residuos es esencial para minimizar nuestra huella. Por eso, nuestras sesiones incluyen:

Impacto esperado: menor riesgo operativo, cumplimiento normativo, instalaciones más ordenadas y colaboradores empoderados para tomar decisiones responsables.

Capacitación en SST: 34 horas para prevenir y responder

Formamos a nuestros equipos en competencias críticas de seguridad:

Impacto esperado: reducción de incidentes, tiempos de respuesta más ágiles y adopción de hábitos seguros en el día a día.

¿Por qué en sostenibilidad eje personas es clave?

Nuestro compromiso continuo

Seguiremos ampliando contenidos, frecuencia y cobertura de formación, reforzando indicadores y auditorías internas, y compartiendo resultados de manera transparente. La sostenibilidad eje personas en Kemical no es un destino: es una forma de trabajar que nos acompaña en cada decisión.